おにわ通信 バックナンバー

中室氏が(たぶん)言いたいこと。

◇◆◇◆◇おしらせ◇◆◇◆

誕生会+人形劇
2/13(金)9:30～

タップ不可

本日です！

◇◆◇おしらせここまで◆◇◆

 

おはようございます。
ゆうた先生です。

おにわ通信をお送りします。

ひろゆきが問題提起(前々回投稿)

大人も子どもも4時間勤務にしようぜ(前回投稿)

に続けて書きます。

いつまで続くんだ。

今回は、中室牧子先生のいう「家庭の役割」をハッキリさせる回になるはず。

前回話した「保育所の役割」は、「家庭の役割」があって初めて機能します。

その「家庭の役割」は、一言でいうと「安心感」。

エリクソン(Eric H. Erikson)の用語でいう「基本的信頼(Basic Trust)」ですね。

あえて単純化しましょう。
↓
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家庭の役割＝子どもがすっかり安心すること

保育所の役割＝子どもが意欲的に生活すること
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

そして、この2者は「安心感を土台として意欲が発揮される」という立てつけになっています。

10年くらい前に流行した「心理的安全性」というフレーズをご存じの人も多いでしょう。

あれはまさに、「安心」と「意欲」の構造を企業組織内に確立することを狙ったムーブメント。

安心して生活していると、ヒトは意欲的になるのです。

「社員が安心できる文化を確立しなければならない」。

「安心しているからこそ、その社員は意欲的に働く」。

反対に、「いつ理不尽に叱られるか予測できない職場では、大人であっても身を守ることに意識が簒奪され、生産性など上がるべくもない」。

だからまずは社員の「心理的安全性」を企業に課す、という考え方でした。

非常に簡単で納得感のある理屈。

他方、乳幼児です。

乳幼児にも第一義的に「安心感」が不可欠。

意欲的に遊べるのは安心感があった上です。

では、乳幼児が真に安心するのはどのような環境か？

大人に比べてちょっとしたことで「不安」になり、また不安になる機会が多いだろう、ということは想像に難くありませんね。

お友だちが先にお庭に出ていってしまった。

レストランをしたいが何から始めていいかわからない。

鬼ごっこでタッチされてしまった。

昨日読んだ絵本が見当たらない。

お腹が空いた。

雨が強く降っている。

何が何だかわからないけど不安、なんてこともしょっちゅう。

ここで、大人が前頭前野・・・・の代わりをすることで子どもの不安は解消されるのです。

(これはまた投稿1回分を使ってしっかり書きたいところ)

お友だちは待っててくれてるよ、一緒に行こう。

レストランでハンバーグが食べられるっていうのはどう？

今度は○ちゃんにタッチしよう、さあ走るよ！

こっちの絵本もとっても素敵だよ、一緒に読もう。

そうやって…

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