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爆誕。

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◇◆◇おしらせここまで◆◇◆

 

おはようございます。
ゆうた先生です。

おにわ通信をお送りします。

スウェーデン

で始まっている大きなムーブメントについて考えたいと思います。

詳しくはこちら。

無料のウェブ記事です。
↓

男女平等先進国のスウェーデンでZ世代の若者に広がる新しい価値観(JBpress)

一言でいうと…、この記事は「ソフトガール」について論じています。

ソフトガールとは、キャリアより幸福を優先する若い女性たちの潮流のこと。

そこには「男性に経済的に依存するライフスタイル」も含まれるとか。

これまではむしろ、

家族の幸福よりキャリアを優先し、経済的に他者に依存しない

ことを目指すのが「北欧モデル」としてもてはやされてきたのでは？

内容をもう少し読み込んでみましょう。

要点はこうです。
↓
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●男女共に高い労働参加率がスウェーデン経済の特徴だった

●別の価値観が大きなムーブメントに。一過性の流行では終わらない勢い

●それが「ソフトガール」現象

●キャリア・経済的成功には、絶対的な価値はない

●心身の健康・生活のゆとり・自己肯定感を高めるセルフケアに時間を投資

●男性への経済的依存も含む

●女性の社会的地位を後退させるという批判もありつつ、受け入れられ始めている

●真のジェンダー平等はソフトガールによってこそ実現するのでは
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普通に考えて、(通勤・残業を含めて)10時間を超える労働を夫婦で続けていくことには無理があります。

子供がいればなおさら。

いなくてもキツい。

それに、そもそも「フルタイム」の労働時間は人間の心身に合わせたものではありません。

大資本の儲けを目的とした、労働者を働かせられるギリギリの基準です。

そのことにスウェーデンは、ソフトガール達は気づき始めているのでしょう。

グラフ：突出して高い、スウェーデン女性の労働参加率

↑
内閣府の資料(←タップで原文)からもわかるように、スウェーデンの「女性労働参加率」はずっと高水準。

女性のライフスタイルと労働市場との相性が、ある意味でとても悪いことを、早い段階から理解していたのでしょう。

「あれ？これ無理じゃない？」と。

記事の終盤でも書かれている通り、日本も価値観を見直す時期です。

フルタイム労働についているかどうかで女性の価値が決まる、なんてバカな話はありませんから。

ちょうど選挙のタイミングでもあります。

何が幸せか、自分なりに再考してみてもいいかもしれませんね。

 

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