おにわ通信 バックナンバー

口が悪くなります。ごめんなさい。

●●●●●●おしらせ●●●●●●

おすすめ書籍

どうしても「許せない」人(中古)
(加藤諦三, 2008)

自分を許せない、他人を許せない…

どちらにしろ健康なパターン・不健康なパターンがあります。

人生の目的を感じ、気持ちが動揺しなくなるための本です。

●●●●おしらせここまで●●●●

おはようございます。
ゆうた先生です。

おにわ通信をお届けします。

田中まさおさん、ご存じですか？

小学校の先生として38年間勤務し、現在は定年退職なさいました。

この田中さんは【裁判】で有名。

どんな裁判？

教師の長時間労働を改善するために田中さんが起こした裁判です。

実は、「田中まさお」は仮名。

裁判のようすを発信する際に実名では不都合があるということでしょう。

(想像したくないですが嫌がらせとか)

その田中さんの上告が、最近、最高裁によって棄却されました。

いわゆる敗訴です。

長時間労働をなくす訴えが退けられた結果、以下が決まったとのこと。
↓

なるほど…。

ドリルの採点、教室の片付け、子供のことを話し合うための保護者対応…

これは「教師の仕事ではない」と、最高裁は考えているということですね。

「先生が自発的に、勝手にやっていることだから労働にはあたらない」と。

 

馬鹿な。

控えめに言って、ふざけてます。

私が勤める高階幼稚園は私立ですが、半分公務員のようなもの。

その立場で考えてみても、この決定がいかに愚かかわかります。

子供の制作したものを観察し、「Aちゃん、テープで貼るのが上手になったな」と考えて道具を揃えるのも、

「BちゃんとCちゃん明日はここで○○の続きをするだろうから…」と考えながら保育室の環境を整えるのも、

Dちゃんのお母さんが困っていることを聞き、生活が充実するよう一緒に頭を悩ませることも、

全部「仕事ではない」「先生が勝手にやっている」というのでしょうか。

馬鹿げてる。

腹が立ちます。

財源がない、などの背景はもちろん理解しますが、それにしてもひどい。

田中まさおさんが情報発信に利用しているツイッターはこちら。
↓

https://twitter.com/trialsaitama

子供達の将来のためにも、ぜひ興味をもって見守ってほしいと思います。

 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
おにわ通信の解除はこちらから。
(再登録はできません)
↓
https://twelfth-ex.com/dm/371656/6/

おにわ通信へのご感想はこちらへ。
書いていただけると嬉しいです！
↓
https://forms.gle/yxvCewuS1PbrBRC2A
(ご意見フォーム)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣