おにわ通信 バックナンバー

新入社員に、社長からの。

◇◆◇◆◇おしらせ◇◆◇◆

ちいさいおにわカフェのメンバーさん、高階幼稚園のお庭で遊びませんか？

残り日程
↓
8(火)
9(水)

時間は9:30～11:30

ケガに気をつけて遊びましょ～

◇◆◇おしらせここまで◆◇◆

 

おはようございます。
ゆうた先生です。

おにわ通信をお送りします。

三菱商事をご存じですか。

日本で使われるLNG(液化天然ガス)の5分の1を生産していたりします。

※LNG＝有害物質をあまり出さない燃料。クリーンな火力発電に不可欠

この企業がなかったら、日本中で停電が多発するかもしれません。

そんな大手企業の入社式のこと。

社長の中西氏から新入社員へのメッセージがすばらしかったので、ぜひ紹介させてください。
↓

入社メッセージ(タップで読む)

短くまとめ、私の考えたことも書いてみます。

中西社長の思いは3つ。

①プロフェッショナルになろう
②何でも自分事として捉えよう
③コミュニケーションを尽くそう

この中の①は、また別の3要素から成り立っているといいます。

真のプロとなるためには3つの条件があるということですね。

それは

(1)達成志向性
(2)リーダーシップ
(3)戦略構想力

だそう。

無粋ながら引用して説明しましょう。

(1)達成志向性は、粘り強く取り組み、諦めずにやり遂げる気持ち。

目標設定→達成→向上心、という好循環があるとさらにいいですよね。

(2)リーダーシップは、(1)と同じく目標とセット。

周囲を巻き込みながら前へ前へと進む力のことを指します。

(3)戦略構想力。かっこいいですね。

ただ、ちょっとわかりづらい。

どうやら洞察力や先見性のことを言っているようです。

さて、超有名企業の新入社員向けメッセージはいかがでしたか。

個人的には、「リーダーシップ」というフレーズに目が行きました。

実は、以前に【問題】リーダーとは？でこのことについて話しています。

いい機会なので、次回、その投稿を振り返ってみようと思います。

幼児期にこそ大切な話なのですよ…。

ふふふ…。

 

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