おにわ通信 バックナンバー

◇◆◇◆◇おしらせ◆◇◆◇◆

おしらせ①

10/10(木)保育見学会→申込フォーム

いよいよ明後日！0～2歳もOK！

幼児期に必要なことを楽しく解説
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おしらせ②

(タップ可)

Instagramのフォロワーさん【800名記念オリジナルポーチ】配布中

そろそろ折り返しでしょうか

お早めにどうぞ～！
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おしらせ③

おにわカフェでアンケート実施中

回答してプレゼントをもらおう！

(タップ不可)

すでに複数の方が回答してくださいました。感謝いたします！

◇◆◇おしらせここまで◆◇◆

(第2・第4火曜担当：イマハハ)

おはようございます。

イマハハと申します。

2024年10月からは、社会保障制度に変化があるようですね。

従業員数51人以上の企業で働くパート・アルバイトなど、多くの従業員が社会保険に加入する義務が拡大されるようです。

お友達のママ達も、何だかソワソワ忙しくされています。

社会保険に加入すると、健康保険や厚生年金保険の恩恵を受けられるようになり、

病気やケガ、障害や死亡などのリスクに備えることができます。

と言うと聞こえは良いけれど。。

そもそもは、「2025年問題」が事の発端。

団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となり医療や介護にかかる社会保障費の増加が心配。。。

つまりお金が足りないのですよね。

で、この10月からは、さらに多くの人が社会保険に加入することになるようです。

その条件が、

１．週の所定労働時間が20時間以上

２．雇用期間が2か月以上見込まれること

３．賃金月額が8.8万円以上(年収106万円以上)であること

４．学生でないこと

条件のギリギリで働いていたママ達は、労働時間は業務上減らせないし、でも、そうすると社会保険に加入することになっちゃうし、

でも手取りが減るのは納得いかないから、結局、今までよりもっと働く。。しか。。。

とまぁ、バタバタ朝早く出勤したり、本来休みだった日に、働いたり。

雇用される不自由さを目の当たりにしております。

そして、段階的に扶養廃止も行われるのでしょう。

これまで、会社員に扶養される配偶者は第3号被保険者として、年金保険料の負担なく年金を受け取れる制度がありました。

しかし女性の社会進出や少子高齢化が進む現代において見直しが求められています。

結局お金を中心に回っている社会構造上、

外で働いて、お金を生み出すこと、

そのお金を使って経済を回すこと

が優先ですかね。

少子化も、暮らしや育児も、環境問題も、SDGsもみんな。

『そのことの重大さ』よりも結局はお金に集約されるのかなぁ。

多様性が謳われ、正しさも正義もそれぞれで違う世の中。

何が最優先なのかは、人によるのでしょうか。

変化とスピードはどんどん早くなるし。

正解もゴールもみんなそれぞれ違って。。。

どんどん分からなくなってきました。笑

でも、お金の稼ぎ方も、働き方も職種も、多様化し、リモートワークや副業も当たり前。

自分次第でどんな生き方も有り。

と思えば、希望しかないかも！？

職場に振り回されるママ達に同情しつつ、

とりあえず、

今ある幸せに感謝して、今を大切に前を向いて進む。

しかないな。

と思ったのでした。

それでは、また。

今日も素敵な1日でありますように。

 

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